Vitalis Médical fait bénéficier ses intérimaires d’avantages tout au long de leur mission grâce à la contribution de nombreux partenaires.
Beaucoup de ces avantages sont accessibles dès la 1ère heure travaillée avec nous.
D’autres bénéfices viennent s’ajouter à partir d’un certain nombre d’heures réalisées.
Découvrez ci-dessous les avantages réservés aux intérimaires Vitalis Médical !
Logement |
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Votre avantage |
Qui contacter ? |
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Accompagnement personnalisé |
Vous êtes accompagné dans l’organisation de votre recherche de logement, la constitution de votre dossier, la mise en relation avec des agences immobilières et le suivi de votre projet. |
FASTT
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Garantie
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Le Pack FASTT® Plus vous permet d’apporter des garanties solides et un gage de sécurité à votre propriétaire. |
FASTT
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Action Logement
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Le programme Action Logement est une contribution patronale qui a pour vocation de faciliter l’accès des salariés au logement, que ce soit par le biais de la location mais aussi de l’acquisition ou de la réalisation de travaux (en tant que locataire ou propriétaire occupant).
Il existe divers programmes, parmi lesquels : – L’aide « mobili-pass » (subvention créée pour répondre aux problèmes spécifiques posés en cas de mutation), |
Action Logement
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Santé et vie pratique |
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Régime de prévoyance |
Dès votre 1ère heure de mission, vous bénéficiez d’un régime de prévoyance. Vous êtes ainsi couvert dans les cas suivants : maladie et maladie professionnelle, accident du travail et accident de trajet, maternité, adoption, décès.
Le régime de prévoyance, qui s’ajoute au régime général de la Sécurité Sociale, vous verse des indemnités journalières complémentaires en cas : – de maladie, Ce régime ne doit pas être confondu avec le celui des remboursements des frais de santé, pour lequel la profession du travail temporaire a retenu le contrat collectif de la mutuelle Intérimaires Santé. |
AG2R LA MONDIALE
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Retraite de base et retraite complémentaire |
Vous cotisez à une retraite de base et à une retraite complémentaire, comme tous les salariés du secteur privé :
– Retraite « de base » du régime général de la Sécurité sociale (cotisations versées à l’URSSAF), Votre institution de retraite complémentaire Arrco est Réuni Retraite Salariés. Si vous êtes cadre, vous cotisez également à Humanis (institution de l’Agirc). Tout au long de votre activité salariée, vous cumulez des points qui détermineront à votre départ en retraite, le montant de votre retraite complémentaire. Ces points sont répertoriés, entreprises par entreprises et années par années, dans un Relevé Actualisé de Points (RAP) acquis en Arrco et en Agirc. |
Agirc et Arrco (retraite de base)
Réunica (retraite complémentaire)
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S.O.S garde d’enfants |
Si vous démarrez une nouvelle mission ou que vous êtes déjà en poste et que vous rencontrez un problème de garde pour vos enfants, vous pouvez obtenir une aide ponctuelle en 48h. |
FASTT
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Conseils et informations crédit
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Avant que vous ne vous engagiez dans un achat à crédit, le Fastt vous conseille et vous donne des réponses à vos questions.
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FASTT
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Accompagnement professionnel |
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Votre espace intérimaire
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L’accès à votre espace personnel sécurisé vous permet de gérer vos candidatures, de créer plusieurs CV et lettres de motivation, de créer des alertes emails, de conserver vos documents administratifs. | Créer votre compte personnel Vitalis Médical
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Aides à la mobilité |
Vous pouvez louer une voiture pour 10 € par jour, bénéficier de tarifs intéressants sur la réparation de votre véhicule et vous loger lors de vos déplacements professionnels temporaires. Tout est mis en œuvre pour que votre mission d’intérim se déroule dans les meilleures conditions ! |
FASTT
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Parrainage
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Vitalis Médical est toujours à la recherche de bons candidats ! Parrainez un proche en recherche d‘emploi et recevez 40 €, en chèque-cadeaux, dès que votre filleul aura travaillé 70 heures pour Vitalis Médical. |
N’hésitez pas à contacter votre consultant Vitalis Médical pour plus d’informations !
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Loisirs |
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Le Club Avantages Vitalis Médical
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Le Club Avantages Vitalis Médical offre à ses intérimaires les mêmes privilèges qu’un Comité d’Entreprise, avec plus de 80 000 offres loisirs, cultures et bons d’achats remisés. |
Pour plus de renseignements, n’hésitez pas à vous rapprocher de votre consultant Vitalis Médical
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Mutuelle Intérimaires« Intérimaires Santé » |
Depuis le 1er janvier 2016, l’accès à une complémentaire santé est généralisé pour tous. La mutuelle « Intérimaires Santé » couvre désormais tous les intérimaires ayant cumulé, sur les 12 derniers mois, 414 heures de mission. Cette mutuelle est financée de moitié par l’employeur. Tous les intérimaires reçoivent automatiquement depuis le mois de Janvier 2016, un bulletin leur permettant d’activer leur affiliation.
Cette mutuelle peut être ouverte, moyennant une cotisation optionnelle, aux : – conjoints et enfants, Le coût d’Intérimaires Santé est d’une douzaine de centimes de l’heure travaillée. Après chaque mission, la mutuelle peut être maintenue gratuitement pendant au moins 2 mois (prolongation supplémentaire de 5 mois sous conditions). |
Programme « Intérimaires Santé »
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Développer vos compétences et faire le bilan |
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Le CPF de de transition professionelle (CPF) et le Bilan de Compétences |
Rendez-vous sur le site web pour connaitre les conditions d’éligibilité du CPF ainsi que pour le Bilan de Compétences
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Mon Compte Formation
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Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) |
La VAE permet de valider les acquis de l’expérience en vue d’obtenir, en totalité ou en partie, une certification figurant au Répertoire national des certifications professionnelles.
Dès lors qu’une personne a travaillé pendant au moins un an et qu’elle possède des expériences professionnelles en rapport avec la certification visée, elle peut demander à bénéficier d’une validation des acquis de l’expérience. |
INTERIMAIREINFO.ORG
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